■ 12件の投稿があります。 |
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眠り猫 (2007年01月05日 15時18分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
チェーン店だと、従業員の変わりが激しくなると言うのもありますね^^; 使える従業員(将来的に店長候補など)>他の店舗へ あまり使えない従業員(店長と仲が悪いなど^^;)>つぶれる寸前の店舗へ と言った移動をした後に、店が閉店 「店が閉まって閉まったので、あなたたちを雇って置く事ができないが、遠方のホールへ行くか、将来的に人員不足のホールが出て雇う可能性に賭けて、退職されれるかどっちが良いですか?もちろん再雇用の際は優遇しますよ」 などと言いながら、遠方のホールでは、アルバイト以下の扱いをされ、再雇用など一切しない と言うのを、某Mチェーン店を退職して当店に面接に来た人が言ってました・・・・・まあ、金髪・ピアス・トレーナー・ぞうり姿でいきなり事務所の中にきて 「面接に来たんだけど、交通費出るよね?」 などといきなり言い出す奴は雇う気は起きなかったわけだが^^; |
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ホールの幽霊 (2007年01月04日 01時09分) |
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これは 【トピック】 に対する返信です。 | |||
後は釘が万年釘(閉めっぱなし)又は調整が極端過ぎる 固定客が少ない(何時も居る人が居ない) イベントなのにガラガラ 人気機種に客が全く居ない 逆におばちゃんの多い店は案外潰れないね そのほか予告なしに長期休業する店(1月以上) (摘発を受けた?可能性だけど) |
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