返信元の記事 | |||
【8242】 | RE:【黒猫倶楽部】〜ミステリを語... みゆりんりん (2014年05月21日 16時33分) |
||
メル様、お疲れさんどす。 >ドウコクさんはその辺りは疎い方なので、画像を紹介してあげました。 ドウコクさん、カムバーック!! そろそろもう良いんじゃないのかな〜w 人間、顔の印象だけで好き嫌いを決められますからね。 でもそれが結構当てになるのね〜。 オスイチ決めて大した事無かったら、即座に手放しますね。 簡単に当たったからこそ、全然思い入れ無し(笑) >激闘編はいきなり真剣フラッシュ、シャキーンで赤泥棒から仕事人リーチ政で大当たり。確変直撃で5連荘。 私だったら一箱様子を見て、その有難い出玉を持って横ズレして違う台の投資分に使いますねーw >たまごっちが抽選で当たるという権利を得たんですが、 あったねー、そんな事。世の中みんなむきになってたよね。 >結局、魔女裁判さながらの女常務を交えた話し合いが行われた模様。 ああ〜、なんか分かる。 私は女だらけの職場って1回だけしかなかったんだけど、絶対いじめっ子タイプの仕切り屋が居るんだよね。 女王蜂の法則みたいに、元々そんなタイプじゃない人が女の集団になると、誰かしらそのポジションに就くみたいな。 私が経験したヤツは、責任者リーダー2人のうち私とそいつの家と近いヤツで、さすがに家近いヤツと揉める事が出来ないんだか、やけに私にぶっ刺さって来てさ(笑) 後々聞いたところによると、私を追い出してそのポジションを狙ってたとか。 バカくさいし、ラッキーな事にそいつに指示される立場じゃ無い事もあって殆ど反応しなかったんだけど、順次入ってくるパートをまんべんなくイジリ倒し、自分にへつらわないヤツは結構いびってた。 そいつを取り除きたかったんだけど、そいつの旦那がグループに居る事もあるし、私のパートナーが『辞めされたら周りに何て言うか分からないから嫌だ』と。 結局放置、辞める人も断続的に発生。 まっ、私は今の職を得て、そこは早々に退散したんだけどね(笑) その後、そいつはめでたく私のポジションに就き大満足で、辣腕(どういう?)を振るっているらしい。 相変わらず入って来ちゃ辞めるループが激しいらしいけど、そんなもんよね。 メル様の所の問題は、長く居た人達が集団化しちゃってるんでしょ? そこを解体するようにしなければならないけど、女常務が居てそうなんだったら、手は出せないね(笑) |
■ 9,999件の投稿があります。 |
【8243】 |
メルカトル (2014年05月21日 23時04分) |
||
これは 【8242】 に対する返信です。 | |||
みゆりんさん、こんばんは。 >そろそろもう良いんじゃないのかな〜 んー、ドウコクさんはドウコクさんなりの拘りみたいなものがあるんじゃないでしょうか。 HNが使えないのか、機種別で過激な発言を多発しているため、談話室への介入を遠慮しているのか。 まあ単なる憶測なので、いずれにしてもご本人にしかその辺りの事情は分からないですね。 別にこちらに飛び火してもいいのにねえ。そんなに迷惑になるとは思えないんですけどね。 >人間、顔の印象だけで好き嫌いを決められますからね。 名は体を表すと言いますからね。確かに顔はその人の個性をある程度表出しているように思います。 気の強い人はやはりそれが顔に出ていたりしますし、明るい人、おとなしい人、それぞれ特徴が表れている気がしますね。 だから第一印象は大事なのだと思います。付き合いが長ずるにつれて次第に印象は変わっていくものではありますが、意外と最初に受ける感触は根強く残っているものでしょう。 >私だったら一箱様子を見て、その有難い出玉を持って横ズレして違う台の投資分に使いますねー その頃はまだ台移動できなかったんですよ。だから、他の台に移る場合、一旦玉を流さなければならないので、それだけ不利になるわけですよ。 現金投資より持ち玉遊戯のほうが断然有利ですからね。等価交換なら話は違いますが。よって、台移動するにはかなりの決断が必要だったんですね。 >メル様の所の問題は、長く居た人達が集団化しちゃってるんでしょ? 何となく派閥というかグループが出来上がっている感じなんですけど、このケースは、それぞれのグループが一致団結して一人の新人を追い出しにかかったわけですね。 確かに、その人は他のパートに比べると若くて、男性社員に取り入るのが上手いところがあって、それが癪に障ったりするんでしょうね。やはり、それぞれパートを指導する立場の社員たちは、長年の付き合いですし、それなりに慕われてもいるんですよ。それがいきなり入ってきた新人に取られるみたいな、ちょっとした嫉妬のような感情を覚えたのではないかと思いますね。 まあ、どの世界でも出る杭は打たれると言うか、あまりに個性的過ぎると淘汰されやすい傾向にあるんでしょう。 それは日本人の国民性みたいなものでもあると思います。どこか自分たちに理解しがたい言動が多かったりすると、排他的になったり攻撃的になったりしてね。 >そこを解体するようにしなければならないけど、女常務が居てそうなんだったら、手は出せないね 常務に話を持って行ったのは、おそらく部長辺りなのだと思います。それとも噂を聞きつけて、放っておけないと考えたのかもしれませんが。 まあしかし、ご安心を。今では丸く収まって、みんな仲良くやってますから。あくまで表面上は、ですけど。 組織も大勢集まれば、いろいろ問題が勃発するものですね。仕事上のこととはいえ、人間は感情で動く生き物ですから、なかなか難しいです。 ではまた ^^ |
|||
この投稿に対する 返信を見る (1件) |
© P-WORLD